重要国際会議をすっぽかさないでよ・・・

自民党の惨敗からある程度時間がすぎ、今月16日には鳩山民主の連立政権が発足します。
ですが、多くの人の意見では民主党が支持されたというよりも自民党が拒否されたといった感じなのではないでしょうか？
だからこそ下野した自民党に少しは期待していた人もいるとは思います。
いままで政権を担当してきた自民党の底力を！・・・なんて思っていたら下野確定からの自民党は右往左往の一言につきますね。
自らの首相指名候補は選べずに意見はばらばらだし、重要国際会議はすっぽかすし・・・。
まあ一応は体調不良らしいのですが、選挙期間中の「どぶ板選挙」を行っていた時の体調はどこへやら・・・。
自民党が選挙期間中に言っていた『責任力』というのは所詮こんなものなのですね。
政権交代が決定したとはいえ、政権が変わるまでは政治家としての『責任』があるという意識はさらさらないようです。
今回民主党が掲げた政策というのはあれだけの議席を確保したにもかかわらず思いの他支持はされていないという世論調査もあります。
したがって政権公約を忠実に実行しても、また無茶な公約であるために実行できないにしても少なからず連立与党に対して反発はあるでしょう。
首相になる事がほぼ確定している鳩山氏はおそらくどんな事があっても任期いっぱいまで衆院を解散する事はないでしょう。
そして4年後に「やはり自民党でないと・・・」と思う人はどれだけいるでしょうか？
現状から考えるに「民主党でもだめか・・・でも自民党よりは・・・」なんて事になるような気がします。
4年後の選挙でも消去法にもかかわらず投票先に頭を悩ませるようになるのかなぁ・・・。

政権交代

先日の選挙を経て政権与党の交代が確実となりました。
結果は大方の予想通りであったとは思うのですが、まさか民主党単独で308議席までいくとは思ってなかった人も多いのではないでしょうか？
これは『民主党の勝利』というより『自民党の惨敗』といった方のが適切だと思います。
「鳩山首相」の新内閣は9月の半ばにも発足する予定ではありますが、その閣僚名簿も気になるところです。
小沢氏が入閣しない見通しにはなっているものの、事実上は『大御所小沢氏の新内閣』ともいうべき感じは否めません。
さらに気になるのが政権公約。
子供手当て、高速道路の無料化、年金の一律支給諸々。
今回民主党の議席は大幅に増えたものの、これらの政策には思ったよりも期待が寄せられていたわけではありません。
「財源は大丈夫なのだろうか？」「借金まみれの日本がこれだけのばら撒き政策を推進させれば後の大増税は逃れる事ができないのでは？」「外交問題は正反対ともいえる社民党と連立して大丈夫なのであろうか？」などなど・・・。
いずれにしても民主党をはじめとする『新内閣』には「自分たちが支持されたのではなく、自公政権が否定されただけ」という事を忘れずに政権与党としての役割を果たして欲しいものです。

夏の衆院選

今日は言わずと知れた衆院選。
まだ開票が終了したわけではありませんがどうやら民主党政権の誕生は確実のようです。
自民党の政権維持もどうかとは思うのですが、民主党政権というのも・・・。
今後の外交政策とばら撒き政策のツケが気になるところです・・・。

いよいよ総選挙

いよいよ明日衆院の総選挙。
なんといっても注目されるのは政権交代が成るか成らないか。
とはいっても趨勢は決している感もありますが・・・。
まあ政権が交代しようと交代しまいと色々な意味で日本は大きく変わるかもしれません。
自公政権が政権を維持した場合でも今回の冷や汗ものの選挙に変わらざるえないし、民主党を主軸とする野党が政権をとればいやでも政策の大転換期となるでしょう。
が、私はといえばここに至ってもまだ投票先を決めかねていたりします・・・。
「この人なら・この党なら！」と思える立候補者や党がないのが現状ですからねぇ・・・。
外交関連や将来の増税の事を考えれば民主党に入れるのもあれだし、変革を考えれば自民党に入れるのも・・・。
かといって他の立候補者では・・・。
なんにしても明日になれば結果の出る事。
私もいまだに迷ってはいますが、投票までには決断をしたいと思います。

最低時給1000円が投げかける波紋

株式市場では総選挙後の民主党政権誕生を織り込む形で、想定される政策を先取り買いする動きが目立つ。
ただ、産業界すべてが政権交代でバラ色になるわけではなく、ネガティブな要因も指摘されており、とりわけ最低賃金法について全国平均で最低時給を１０００円にするとの点が企業関係者の間に波紋を広げている。
外食や小売りなどの内需型産業では、労務費の上昇を価格転嫁する動きが想定される一方、輸出型産業については空洞化を招くとの見方もあるなど、広い意味で企業のコスト配分に大きな変動をもたらすことになりそうだ。
子ども手当て、介護、農業と民主党の政策が実現することを見越して関連銘柄を物色する動きが出ているが、月内に発表が見込まれる民主党のマニフェストを株式市場のテーマとして考えた場合、ポジティブな材料ばかりではない。
中でも産業界に大きな影響を及ぼすとみられるのが、一部報道で盛り込まれるとされる最低賃金を全国平均で時給１０００円にするという数値目標だ。
確定したマニフェストが公表されていないため、２００７年に行われた参議院選挙の前にまとめた最低賃金法の民主党案についてみると、全国最低賃金は約８００円を想定、各地域の地域最低賃金は全国平均で１０００円を目指し、施行後３年間で段階的に引き上げる──と明示されており、これが今回のマニフェストにそのまま記載されても、すぐに最低時給が１０００円になる様子ではない。
しかし、実際に法制化された場合、企業は時給引き上げを迫られることになり「対処するのは現実のものになってからだが、最低時給１０００円が法律になった場合は従わざるを得ない」（ある外食企業の広報担当者）ことになる。
影響が大きいとみられるのが、アルバイトやパートを大量に雇って店舗運営を行う外食やコンビニなどの小売業だ。
業界関係者の間では、収支ギリギリでビジネスを行っている企業にとっては、１０００円までの引き上げはもちろん、８００円─９００円への引き上げでも苦しいところが出てくるとの見方が広がっている。
外食大手の吉野家ホールディングス<9861.T>の広報担当者は「当社はもともと平均時給が１０００円くらい」と前置きした上で「あくまでも１０００円くらいというのは平均値で、地域事情でそれ以下の金額となる店舗も多い。かりに、最低時給が１０００円となれば、全体の賃金支給額は上昇することになる」と話す。
また、コンビニ大手のローソン<2651.T>の広報担当者も「最低時給が１０００円となれば、影響が出てきそうだ」とコメントしていた。
ローソンでは、時給について一律に提示することはなく、地域の事情に応じてＦＣ加盟店の裁量によって店ごとに異なる。
フランチャイズ・チェーン店の場合、ローソンと同様のケースが多く、店舗ごとに時給を設定してコストを管理することになるが、労務費の上昇によって加盟店の収益が悪化、最終的に影響が本部に波及することは想像に難くない。
ある専門店の関係者は「アルバイトも職務内容やスキルによって時給に差がある。かりに、スキルの高い人の時給が１０００円だとして、ノウハウの無い人が同じ時給に引き上げられたら、スキルのある人の時給も上げざるを得なくなるなど、平均賃金が確実に上昇しそうだ」とコメントしていた。
製造業も厳しい対応を迫られることになる。
「製品の需要が減り工場の稼働率が落ちている現状で、１０００円どころか時給を上げられる状況ではない」（ある中小部品メーカーの社長）という。
中京地区で自動車関連製品を製造する中小企業のオーナーは「トヨタ自動車<7203.T>やホンダ<7267.T>など親会社が、時給引き上げに対応した単価で購入してくれれば問題はないが、そのようなことにならないのが現実だ。
最低時給が１０００円となったら、廃業するしか道はなくなる」と胸のうちを明かす。
前出の中小部品メーカーの社長も「コストが上がれば国際競争力がなくなるため、海外に生産拠点を移す動きが再び加速するのではないか」と指摘するなど、国内産業の空洞化に繋がることも懸念されている。
一般的に企業は、ある部分のコストが上昇した場合、企業努力によってトータルでは抑制しようとする。
昨年までの原燃料費高騰の際もこうした動きが各産業でみられたなど、企業のコスト配分に影響を及ぼした経緯があり、実際に時給が引き上げられた場合も、工場の海外移転なども含めて大きな変動を起こす可能性が高い。
企業努力で吸収し切れない時は「時給が上がった分を価格に転嫁するケースも出てくるのではないか」（吉野家ホールディングスの広報担当者）との声も出ていた。

簡単に聞けば「最低時給1000円」というのは喜ばしいように感じるけど、上記のように色々と問題もありますよねぇ・・・。
政治に「時給1000円にしても問題がない」社会創りをお願いしたいところですが、今の政治家にそれだけの器量と能力があるとも思えないのでこの問題は「あちらを立てればこちらが立たず」という感じになりそうですね。